TY - BOOK AU - Senge,Peter M TI - La quinta disciplina : : cómo impulzar el aprendizaje en la organización inteligente SN - 8475773516 U1 - 658.1 PY - 1990/// CY - España PB - Granica KW - ORGANIZACION KW - PERSONAL KW - APRENDIZAJE KW - PROTOTIPOS KW - TIEMPO KW - TRABAJO KW - TECNOLOGIA KW - LIBRO DE LECTURA N1 - Indice en p.3-4 N2 - NUESTROS ACTOS CREAN LA REALIDAD...Y PUEDEN CAMBIARLA. Dadme una palanca y moveré el mundo. Su organización tiene problemas de aprendizaje. Prisioneros del sistema, o prisioneros de nuestro propio pensamiento. LA QUINTA DISCIPLINA, PIEDRA ANGULAR DE LA ORGANIZACION INTELIGENTE. Las leyes de la quinta disciplina. Un cambio de enfoque. Configuraciones naturales: patrones que controlan acontecimientos. El principio de la palanca. El arte de ver los árboles sin dejar de ver el bosque. LAS DISCIPLINAS CENTRALES: CONSTRUYENDO LA ORGANIZACION INTELIGENTE. Dominio personal. Modelos mentales. Visión compartida. Aprendizaje en equipo. PROTOTIPOS. Apertura. Localismo. El tiempo de un manager. Finalizando la guerra entre el trabajo y la familia. Micromundos: La tecnología de la organización inteligente. La nueva función del líder. CODA. Una sexta disciplina. Reescribiendo el código. La totalidad indivisible ER -