Examen de grado : la compensación como una estrategia competitiva para atraer y conservar el mejor talento en la mediana y gran empresa del sector privado de El Salvador /
Evelin Carina Fernández Benítez
- San Miguel: [s.n.], 2020
- 9 p.; 1 cd-rom 29 cm. +
El presente ensayo tiene como finalidad el análisis de las organizaciones nacionales y los desafíos más grandes a los que se enfrentan, como lo es la mejora continua de la calidad de sus productos, servicios y procesos, en un entorno altamente competitivo por lo que es fundamental retener y atraer el talento humano mas capacitado y con mejores competencias.
PRÁCTICAS DE LA ENSEÑANZA--ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EXAMEN DE GRADO--ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS