Factores que inciden en el índice de rotación de personal de ventas en las empresas distribuidoras de telefonía en la ciudad de San Miguel /
Nelson Antonio López Argueta, Norma Lili Chávez Solís, René Osvaldo García Chicas
- San Miguel: [s.n.], 2020
- 174 p.: Ilustraciones; 29 cm.
Incluye CD-Roms Tesis [Maestría en Dirección Estratégica de Empresas]-Universidad Gerardo Barrios, 2020
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN. MARCO TEÓRICO. Antecedentes históricos; Gestión del talento; La rotación de personal; Índice de rotación de personal; La tecnología revoluciona la mano de obra; El talento es escaso; Equilibrio entre la vida laboral y la privada; Estudios sobre alta rotación; Aumento del índice de rotación mundial: factores externos; Aumento del índice de rotación mundial: factores externos. ELEMENTOS TEÓRICOS. Aspectos legales; Diagnóstico de las organizaciones. DEFINICIÓN Y OPERACIONALIZACIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS. Talento humano; Proceso de incorporación; Condiciones Laborales; Cultura organizacional; Rotación de personal; Pregunta de investigación e hipótesis. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. HALLAZGOS DE LA INVESTIGACIÓN. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DESPIDO DE EMPLEADOS ESTABILIDAD LABORAL