TY - BOOK AU - Llanos Rete,Javier AU - Llanos Rete,Javier TI - Estrategias para la administración de sueldos y salarios SN - 9786071723437 U1 - 658.3 PY - 2015/// CY - México, D.F. PB - Trillas KW - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; ANÁLISIS OCUPACIONAL; EVALUACIÓN DEL TRABAJO; SALARIOS N2 - ANÁLISIS DE PUESTOS. Análisis de puestos; Estructura; Su importancia en la administración de personal; Etapas para su realización; Diseño de nuevos puestos; Cuestionario de evaluación. VALUACIÓN DE PUESTOS. Necesidades para realizarla; Condiciones preliminares de la valuación y selección de un método adecuado; Métodos de valuación de puestos; Cuestionario de evaluación. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. Definición; Responsabilidad de la evaluación del desempeño; Objetivos; Beneficios; Métodos de evaluación del desempeño; Proceso de evaluación del desempeño. ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS. Carácter múltiple del salario; Concepto de administración del salario; Investigación salarial; Política salarial; Tabulador de sueldos. PRESTACIONES. Definición; Objetivos; Características; Clasificación; Administración de las prestaciones. TENDENCIAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. Empowerment (delegación de autoridad); Planeación estratégica; Calidad total; Cambio; Formación de equipos de trabajo; Toma de decisiones.false"" Priority=""49"" Name=""Lis ER -