Elementos de administración / Harol Koontz
Por: Koontz, Harol [Autor].
Colaborador(es): Koontz, Harol.
Tipo de material:
LibroEditor: México, D.F. McGraw Hill Interamericana 1983Edición: 2a. ed.Descripción: 636 p.ISBN: 9684511558.Tema(s): ADMINISTRACION - ORGANIZACION | -- ADMINISTRACIONClasificación CDD: 658.1 Resumen: ADMINISTRACIÓN, CIENCIA Y TEORÍA. Pautas para el análisis de la administración. Medio ambiente externo y la administración internacional. Naturaleza y propósito de la planeación. OBJETIVOS. Estrategias y política. Toma de decisiones. Naturaleza y propósito de la organización. DEPARTAMENTALIZACIÓN BÁSICA. Relación entre autoridad de línea y staff. Descentralización de la autoridad. Cómo organizar con efectividad. NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA INTEGRACIÓN. Selección, vinculación entre la persona y el puesto. Evaluación del desempeño y estrategias del desarrollo profesional. Desarrollo de los administradores y de la organización. ADMINISTRACIÓN Y EL FACTOR HUMANO. Motivación. Liderazgo. Comunicación. SISTEMA Y PROCESO DE CONTROL. Técnicas de control y tecnología de la información. Planeación y control de la producción y administración. Control del desempeño global. CONTROL PREVENTIVO, CÓMO ASEGURAR UNA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros
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Biblioteca Central SM Colección General | 658.001 K666 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 5409 |
ADMINISTRACIÓN, CIENCIA Y TEORÍA. Pautas para el análisis de la administración. Medio ambiente externo y la administración internacional. Naturaleza y propósito de la planeación. OBJETIVOS. Estrategias y política. Toma de decisiones. Naturaleza y propósito de la organización. DEPARTAMENTALIZACIÓN BÁSICA. Relación entre autoridad de línea y staff. Descentralización de la autoridad. Cómo organizar con efectividad. NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA INTEGRACIÓN. Selección, vinculación entre la persona y el puesto. Evaluación del desempeño y estrategias del desarrollo profesional. Desarrollo de los administradores y de la organización. ADMINISTRACIÓN Y EL FACTOR HUMANO. Motivación. Liderazgo. Comunicación. SISTEMA Y PROCESO DE CONTROL. Técnicas de control y tecnología de la información. Planeación y control de la producción y administración. Control del desempeño global. CONTROL PREVENTIVO, CÓMO ASEGURAR UNA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA
Koontz, Harol 1983 1983
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