Administración : una perspectiva global / Harold Koontz, Heinz Weihrich
Por: Koontz, Harold [Autor].
Colaborador(es): Weihrich, Heinz.
Tipo de material: LibroEditor: México, D.F. McGraw Hill Interamericana 1994Edición: 5a. ed.Descripción: 796 p.ISBN: 9701020367.Tema(s): PRODUCTIVIDAD | -- ADMINISTRACION-ORGANIZACIONALClasificación CDD: 658.1 Resumen: ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA. Evolución del pensamiento administrativo y patrones de análisis administrativo. Administración y sociedad. Administración global y comparativa. NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA PLANEACIÓN. Objetivos de planeación. Estrategias, políticas y premisas de la planeación. Toma de decisiones. NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN Y DEL EMPRESARIADO. Estructura organizacional, departamentalización. Autoridad de línea staff y descentralización. Organización eficaz y cultura organizacional. ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Evaluación del desempeño y estrategias del desarrollo profesional. Administración del cambio mediante el desarrollo administrativo y organizacional. Factores humanos y motivación. LIDERAZGO. Comités y toma de decisiones de grupo. Comunicación. Sistemas y proceso de control. TÉCNICAS DE CONTROL Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN. Administración de la producción y de operaciones. Control general y preventivoTipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros | Biblioteca Central SM Colección General | 658.1 K666 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 5415 |
Título original: Managent, a global perspective. Glosario p. 177-186. Contenido XIII-XXVIII. Onceava edición en inglés8
ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA. Evolución del pensamiento administrativo y patrones de análisis administrativo. Administración y sociedad. Administración global y comparativa. NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA PLANEACIÓN. Objetivos de planeación. Estrategias, políticas y premisas de la planeación. Toma de decisiones. NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN Y DEL EMPRESARIADO. Estructura organizacional, departamentalización. Autoridad de línea staff y descentralización. Organización eficaz y cultura organizacional. ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Evaluación del desempeño y estrategias del desarrollo profesional. Administración del cambio mediante el desarrollo administrativo y organizacional. Factores humanos y motivación. LIDERAZGO. Comités y toma de decisiones de grupo. Comunicación. Sistemas y proceso de control. TÉCNICAS DE CONTROL Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN. Administración de la producción y de operaciones. Control general y preventivo
Koontz, Harold 1994 1994
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