Cómo crear empowerment / Russell D Robinson
Por: Robinson, Russell D [Autor]
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Tipo de material: 
LibroEditor: Santafé de Bogotá McGraW-Hill 1998Descripción: 112 p.ISBN: 9586008223.Tema(s): ORGANIZACION EMPRESARIAL | EMPOWERMENT | CREATIVIDAD | PROCESO ESTRATEGICO | EQUIPOS DE TRABAJOClasificación CDD: 658 Resumen: PLANEACION. Valoración del estado actual. Conformación del equipo de diseño. Mapa del proceso real. Visión del estado futuro. PREPARACION. Matriz de objetivos. Inventario de habilidades. Metas. Mapa del proceso ideal. PRECALENTAMIENTO. Reunión relámpago. Matriz de entrenamiento cruzado Co-locación. Paridad funcional. Benchmarking. Visitas a los clientes. PROCESO. Estrategia de comunicación. Rediseño del cargo. Información compartida. Reconocimiento o pago basado en el equipo. Recompensa y reconocimiento. COCIDO A LA PERFECCION. Transición. Alineamiento. Asociación. Renovación. POSTRE. ""Metas poderosas""
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Contenido
PLANEACION. Valoración del estado actual. Conformación del equipo de diseño. Mapa del proceso real. Visión del estado futuro. PREPARACION. Matriz de objetivos. Inventario de habilidades. Metas. Mapa del proceso ideal. PRECALENTAMIENTO. Reunión relámpago. Matriz de entrenamiento cruzado Co-locación. Paridad funcional. Benchmarking. Visitas a los clientes. PROCESO. Estrategia de comunicación. Rediseño del cargo. Información compartida. Reconocimiento o pago basado en el equipo. Recompensa y reconocimiento. COCIDO A LA PERFECCION. Transición. Alineamiento. Asociación. Renovación. POSTRE. ""Metas poderosas""
Robinson, Russell D 1998 1998
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