El lider del cambio / John P Kotter
Por: Kotter, John P [Autor].
Tipo de material: LibroEditor: México, D.F: McGraw-Hill, 1997Descripción: 205 p.ISBN: 9701014707.Tema(s): CALIDAD TOTAL | LIDERAZGO | ESTRATEGIAS | ORGANIZACIÓN | LÍDER | LIBRO DE LECTURAClasificación CDD: 658.42 Resumen: El problema del cambio y su solución. La transformación de las organizaciones. Por que las empresas fracasan. El cambio exitoso y la fuerza que lo impulsa. El proceso de ocho etapas. Infundir el sentido de permura. Crear la coalición conductora. Desarrollo de una visión y una estratégia. Comunicar la visión de cambio. Facultar a los empleados el poder para emprender acciones de alcance. Generar logros a corto plazo. Consolidar las ganacias y generar más cambio. Implicaciones para el siglo veintiuno. La organización del futuro. El liderazgo y el aprendizaje perpetuoTipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros | Biblioteca USU Colección General | 658.42 K688 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 12677 |
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Contenido; prefacio
El problema del cambio y su solución. La transformación de las organizaciones. Por que las empresas fracasan. El cambio exitoso y la fuerza que lo impulsa. El proceso de ocho etapas. Infundir el sentido de permura. Crear la coalición conductora. Desarrollo de una visión y una estratégia. Comunicar la visión de cambio. Facultar a los empleados el poder para emprender acciones de alcance. Generar logros a corto plazo. Consolidar las ganacias y generar más cambio. Implicaciones para el siglo veintiuno. La organización del futuro. El liderazgo y el aprendizaje perpetuo
Kotter, John P 1997 1997
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