Derecho del trabajo : unidad didáctica II / Leodegario Fernández Marcos, Universidad Nacional De Educación a Distancia
Por: Fernández Marcos, Leodegario.
Colaborador(es): Universidad Nacional De Educación a Distancia.
Tipo de material: LibroEditor: España UNED 1994Edición: 2a. ed.Descripción: 216 p.ISBN: 8436231015.Tema(s): DERECHO DEL TRABAJO | DERECHO LABORAL | CONTRATO DE TRABAJO | SALARIO | DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO | HUELGAS | SINDICATOS | SENTENCIAS ECONOMICAS | SENTENCIA SOCIAL A LA VEJEZClasificación CDD: 344.03 Resumen: EL CONTRATO DE TRABAJO. El contrato de trabajo; concepto y caracteres. Trabajos excluidos de la regulación contractual laboral. Relaciones laborales de carácter especial. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO (I). El principio de no discriminación en las relaciones laborales. El derecho y el deber de seguridad e higiene en el trabajo. La categoría y clasificación profesionales; trabajos de superior e inferior categoría. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO (II). Salario: concepto y modalidades. Garantías del salario. El fondo de garantía salarial. LAS POTESTADES DEL EMPRESARIO: PODER DE DIRECCIÓN Y PODER DISCIPLINARIO. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo. Las causas de suspensión. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: CAUSAS DE EXTINCIÓN; EL DESPIDO DEL TRABAJADOR. Forma y efectos del despido disciplinario. El despido improcedente. Derecho colectivo del trabajo (i). LA LIBERTAD SINDICAL. Concepto y contenido de la libertad sindical. el sindicato. Concepto y caracteres. LA ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA Y LAS SECCIONES SINDICALES. Derecho colectivo del trabajo (II). Los conflictos de trabajo. Concepto y clases. LA HUELGA; CONCEPTO Y CLASES. El cierre patronal. Concepto, clases y efectos del cierre patronal.Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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EL CONTRATO DE TRABAJO. El contrato de trabajo; concepto y caracteres. Trabajos excluidos de la regulación contractual laboral. Relaciones laborales de carácter especial. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO (I). El principio de no discriminación en las relaciones laborales. El derecho y el deber de seguridad e higiene en el trabajo. La categoría y clasificación profesionales; trabajos de superior e inferior categoría. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO (II). Salario: concepto y modalidades. Garantías del salario. El fondo de garantía salarial. LAS POTESTADES DEL EMPRESARIO: PODER DE DIRECCIÓN Y PODER DISCIPLINARIO. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo. Las causas de suspensión. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: CAUSAS DE EXTINCIÓN; EL DESPIDO DEL TRABAJADOR. Forma y efectos del despido disciplinario. El despido improcedente. Derecho colectivo del trabajo (i). LA LIBERTAD SINDICAL. Concepto y contenido de la libertad sindical. el sindicato. Concepto y caracteres. LA ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA Y LAS SECCIONES SINDICALES. Derecho colectivo del trabajo (II). Los conflictos de trabajo. Concepto y clases. LA HUELGA; CONCEPTO Y CLASES. El cierre patronal. Concepto, clases y efectos del cierre patronal.
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