La gestión de los recursos humanos / Shimon Dolan, Randall S Schuler, Ramón Valle Cabrera
Por: Dolan, Shimon [Autor]
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Colaborador(es): Schuler, Randall S | Valle Cabrera, Ramón.
Tipo de material: 
LibroEditor: Madrid McGraw Hill 1999Edición: 1a. ed.Descripción: 455 p.ISBN: 8448124278.Tema(s): ADMINISRACION DE RECURSOS HUMANOS | ADMINISRACION DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOS | RECLUTAMIENTO | EVALUACION | SELECCION DE PERSONALClasificación CDD: 658.3 Resumen: LOS PROCESOS BASICOS EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS. Análisis del puesto de trabajo; Planificación de los recursos humanos. INCORPORACION DEL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES. Reclutamiento de los recursos humanos; Selección y orientación. EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS. La formación y perfeccionamiento de los recursos humanos; Gestión y planificación de la carrera profesional. LA EVALUACION Y COMPENSACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. Evaluación del rendimiento: métodos y procedimientos; Aplicaciones y mejoras; Retribuciones directas e indirectas; Aspectos estratégicos de la gestión de recursos humanos; Formas actuales de gestionar los recursos humanos; La eficacia en la gestión de los recursos humanos: investigación y práctica; Selección y orientación; Gestión y planificación de la carera profesional; Globalización en la gestion de los recursos humanos.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros
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Biblioteca Central SM Colección General | 658.3 D653 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 5618 |
LOS PROCESOS BASICOS EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS. Análisis del puesto de trabajo; Planificación de los recursos humanos. INCORPORACION DEL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES. Reclutamiento de los recursos humanos; Selección y orientación. EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS. La formación y perfeccionamiento de los recursos humanos; Gestión y planificación de la carrera profesional. LA EVALUACION Y COMPENSACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. Evaluación del rendimiento: métodos y procedimientos; Aplicaciones y mejoras; Retribuciones directas e indirectas; Aspectos estratégicos de la gestión de recursos humanos; Formas actuales de gestionar los recursos humanos; La eficacia en la gestión de los recursos humanos: investigación y práctica; Selección y orientación; Gestión y planificación de la carera profesional; Globalización en la gestion de los recursos humanos.
Dolan, Shimon 1999 1999
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