Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Psicología social del proceso de organización / Karl Weick

Por: Weick, Karl [Autor].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Colombia Fondo educativo interamericano 1982Descripción: 294 p.Tema(s): ORGANIZACION | TACTICAS | COMPORTAMIENTO | PSICOLOGIA SOCIALClasificación CDD: 302 Resumen: INTRODUCCION A LA TAREA DE ORGANIZAR. La tarea de organizar:. TACTICAS PARA PLANEAR LA ORGANIZACION. Sepa qué está usted haciendo. Cambie las metáforas. Cultive el interés. INTERDEPENDENCIA Y ORGANIZACION. La gente y el experimento de los niveles. Estructuras causales en las discusiones de grupo. LOS COMPORTAMIENTOS ENTRELAZADOS Y LA TAREA DE ORGANIZAR. Estructuras de equivalencias mutuas. Montaje de interacciones dobles. LA SELECCION NATURAL Y LA TAREA DE ORGANIZAR. El modelo de evolución sociocultural. La organización como selección natural. LA EJECUSION Y LA TAREA DE ORGANIZAR. Características de la ejecución. LA SELECCION Y LA TAREA DE ORGANIZAR. Los juegos de palabras y la tarea de organizar. Cómo funciona la selección. LA RETENCION DE DATOS EN LA TAREA DE ORGANIZAR. La naturaleza de la retención. La importancia de la duda. LO QUE IMPLICA ORGANIZAR. Implicaciones para hacer teorías organizativas. Implicaciones para la práctica
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ejemplares
Libros Libros Biblioteca Central SM
Colección General
302 W453 (Ver Items Similares) Ej.1 Disponible 1466
Total de reservas: 0

Indice en p.ix-x

INTRODUCCION A LA TAREA DE ORGANIZAR. La tarea de organizar:. TACTICAS PARA PLANEAR LA ORGANIZACION. Sepa qué está usted haciendo. Cambie las metáforas. Cultive el interés. INTERDEPENDENCIA Y ORGANIZACION. La gente y el experimento de los niveles. Estructuras causales en las discusiones de grupo. LOS COMPORTAMIENTOS ENTRELAZADOS Y LA TAREA DE ORGANIZAR. Estructuras de equivalencias mutuas. Montaje de interacciones dobles. LA SELECCION NATURAL Y LA TAREA DE ORGANIZAR. El modelo de evolución sociocultural. La organización como selección natural. LA EJECUSION Y LA TAREA DE ORGANIZAR. Características de la ejecución. LA SELECCION Y LA TAREA DE ORGANIZAR. Los juegos de palabras y la tarea de organizar. Cómo funciona la selección. LA RETENCION DE DATOS EN LA TAREA DE ORGANIZAR. La naturaleza de la retención. La importancia de la duda. LO QUE IMPLICA ORGANIZAR. Implicaciones para hacer teorías organizativas. Implicaciones para la práctica

Weick, Karl 1982 1982

No hay comentarios para este ejemplar.

Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

© 2024 Universidad Gerardo Barrios. Derechos Reservados