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Administración / Don Hellriegel, John. W Slocum

By: Hellriegel, Don [Autor].
Contributor(s): Slocum, John. W.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México Internacional Thomson 1998Edition: 7a. ed.Description: 864 p.ISBN: 9687529431.Subject(s): ADMINISTRACION | -- ADMINISTRACION DE PERSONALDDC classification: 658.4 Summary: ADMINISTRACION EN UN ENTORNO DINAMICO. Administración y administradores; Qué es una organización; Qué es una administración. HABILIDADES DE COMUNICACION. Evolución del pensamiento administrativo; El entorno y la administración estratégica; El ambiente empresarial. ADMINISTRACION EXPERIMENTAL. Administración estratégica: planeación y elaboración de estrategias; Desarrollo y planes tácticos. ADMINISTRACION ESTRATEGIAS: RECURSOS E IMPLEMENTACION DE LA PLANEACION. Planeación para la calidad; Toma de decisiones; Nivel organizacional; Qué es la toma de decisiones; Qué son las metas. DISEÑOS ORGANIZACIONALES TRADICIONALES. Diseños organizacionales contemporáneos; Administración de recursos humanos. MOTIVACION DEL DESEMPEÑO. Dinámica del liderazgo; Comunicación organizacional. GRUPOS, EQUIPOS Y CULTURAS EN LAS ORGANIZACIONES. Manejo de conflictos y estrés; Control y evaluación; Tecnologías de administración de información; Administración de operaciones. CAMBIO E INNOVACION. Implementación del cambio; Mundo empresarial y pequeños negocios; El mercado.
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Contenido. p.(v-xxvii)

ADMINISTRACION EN UN ENTORNO DINAMICO. Administración y administradores; Qué es una organización; Qué es una administración. HABILIDADES DE COMUNICACION. Evolución del pensamiento administrativo; El entorno y la administración estratégica; El ambiente empresarial. ADMINISTRACION EXPERIMENTAL. Administración estratégica: planeación y elaboración de estrategias; Desarrollo y planes tácticos. ADMINISTRACION ESTRATEGIAS: RECURSOS E IMPLEMENTACION DE LA PLANEACION. Planeación para la calidad; Toma de decisiones; Nivel organizacional; Qué es la toma de decisiones; Qué son las metas. DISEÑOS ORGANIZACIONALES TRADICIONALES. Diseños organizacionales contemporáneos; Administración de recursos humanos. MOTIVACION DEL DESEMPEÑO. Dinámica del liderazgo; Comunicación organizacional. GRUPOS, EQUIPOS Y CULTURAS EN LAS ORGANIZACIONES. Manejo de conflictos y estrés; Control y evaluación; Tecnologías de administración de información; Administración de operaciones. CAMBIO E INNOVACION. Implementación del cambio; Mundo empresarial y pequeños negocios; El mercado.

Hellriegel, Don 1998 1998

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