Examen de grado : la compensación como una estrategia competitiva para atraer y conservar el mejor talento en la mediana y gran empresa del sector privado de El Salvador / Evelin Carina Fernández Benítez
By: Fernández Benítez, Evelin Carina
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Contributor(s): Granillo Córdova, Armida Cecilia [tutora].
Publisher: San Miguel: [s.n.], 2020Description: 9 p.; 29 cm. + 1 cd-rom.Subject(s): PRÁCTICAS DE LA ENSEÑANZA -- ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | EXAMEN DE GRADO -- ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASDDC classification: 371.38 Online resources: Haga clic aquí para acceso en línea Summary: El presente ensayo tiene como finalidad el análisis de las organizaciones nacionales y los desafíos más grandes a los que se enfrentan, como lo es la mejora continua de la calidad de sus productos, servicios y procesos, en un entorno altamente competitivo por lo que es fundamental retener y atraer el talento humano mas capacitado y con mejores competencias.
| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Central SM Tesario | 371.38 F363 (Browse shelf) | Ej. 1 | Available | Examen de Grado | 45332 |
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El presente ensayo tiene como finalidad el análisis de las organizaciones nacionales y los desafíos más grandes a los que se enfrentan, como lo es la mejora continua de la calidad de sus productos, servicios y procesos, en un entorno altamente competitivo por lo que es fundamental retener y atraer el talento humano mas capacitado y con mejores competencias.
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