Organizaciones : conducta, estructura, proceso / James L Gibson, John M Ivancevich, James H Donnelly
Por: Gibson, James L [Autor].
Colaborador(es): Ivancevich, John M | Donnelly, James H.
Tipo de material: LibroEditor: México, D.F. McGraw Hill Interamericana 1990Edición: 1a. ed.Descripción: 587 p.ISBN: 9684227078.Tema(s): COMPORTAMIENTO GRUPAL | ORGANIZACIONESClasificación CDD: 302.35 Resumen: LAS ORGANIZACIONES EN LA SOCIEDAD. El estudio de las organizaciones. Administración del desempeño organizacional. Características individuales, la conducta y el estrés. MOTIVACIÓN, COMPORTAMIENTO Y DESEMPEÑO. Conducta grupal. Conducta intergrupal y el manejo de conflicto. Liderazgo, enfoques de las características conductuales-personal. LIDERAZGO, ENFOQUES SITUACIONALES. Las anatomías de las organizaciones. Diseño de la microorganización. Diseño de la macroorganización. EVALUACIÓN DEL PENSAMIENTO. Proceso para recompensas. Proceso de la comunicación. Proceso de toma de decisiones. DESARROLLO ORGANIZACIONAL, MEJORA DEL RENDIMIENTO. Métodos y aplicaciones del desarrollo organizacional. Clima organizacionalTipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros | Biblioteca Central SM Colección General | 302.35 G537 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 1484 |
Título original: Organizations, behavior, structure, process. Glosario p. 569. Tercera Edición en inglés
LAS ORGANIZACIONES EN LA SOCIEDAD. El estudio de las organizaciones. Administración del desempeño organizacional. Características individuales, la conducta y el estrés. MOTIVACIÓN, COMPORTAMIENTO Y DESEMPEÑO. Conducta grupal. Conducta intergrupal y el manejo de conflicto. Liderazgo, enfoques de las características conductuales-personal. LIDERAZGO, ENFOQUES SITUACIONALES. Las anatomías de las organizaciones. Diseño de la microorganización. Diseño de la macroorganización. EVALUACIÓN DEL PENSAMIENTO. Proceso para recompensas. Proceso de la comunicación. Proceso de toma de decisiones. DESARROLLO ORGANIZACIONAL, MEJORA DEL RENDIMIENTO. Métodos y aplicaciones del desarrollo organizacional. Clima organizacional
Gibson, James L 1990 1990
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