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El Líder ejecutivo al minuto / Kenneth Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi

Por: Blanchard, Kenneth [Autor].
Colaborador(es): Zigarmi, Patricia | Zigarmi, Drea.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: México, D.F. Grijalbo 1986Descripción: 150 p.ISBN: 9700503275.Tema(s): ADMINISTRACION DE PERSONALClasificación CDD: 658.4092 Resumen: LA VISITA DE LA EMPRESARIA. Para tener éxito. Nuevas ideas sobre el liderato. Diferentes caricias para distintos muchachos. ESTILO DIRECTIVO, LA PERCEPCIÓN DE LOS DEMÁS. Flexibilidad en el estilo de liderato. Los cuatro estilos básicos de liderato. No existe un estilo óptimo. PIENSE ANTES DE ACTUAR. Flexibilidad, recapitulación. Cuatro estilo básicos de liderato. Cómo diagnosticar el nivel de desarrollo. Armonizar el estilo DE LIDERATO CON EL NIVEL DE DESARROLLO. Liderato situacional. Diferentes caricias para los mismos muchachos. Cómo fomentar la competencia. CÓMO EVITAR LOS PROBLEMAS DE RENDIMIENTO. Ejecutivo al minuto. Compartir lo que se está haciendo. Cómo consensuar el estilo de liderato. PRESUNCIÓN POSITIVA A FAVOR DE LA PERSONA. Nueva líder situacional
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658.4092 B36 (Ver Items Similares) Ej.1 Disponible 5872
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Título original: Leadership and the one minute manager

LA VISITA DE LA EMPRESARIA. Para tener éxito. Nuevas ideas sobre el liderato. Diferentes caricias para distintos muchachos. ESTILO DIRECTIVO, LA PERCEPCIÓN DE LOS DEMÁS. Flexibilidad en el estilo de liderato. Los cuatro estilos básicos de liderato. No existe un estilo óptimo. PIENSE ANTES DE ACTUAR. Flexibilidad, recapitulación. Cuatro estilo básicos de liderato. Cómo diagnosticar el nivel de desarrollo. Armonizar el estilo DE LIDERATO CON EL NIVEL DE DESARROLLO. Liderato situacional. Diferentes caricias para los mismos muchachos. Cómo fomentar la competencia. CÓMO EVITAR LOS PROBLEMAS DE RENDIMIENTO. Ejecutivo al minuto. Compartir lo que se está haciendo. Cómo consensuar el estilo de liderato. PRESUNCIÓN POSITIVA A FAVOR DE LA PERSONA. Nueva líder situacional

Blanchard, Kenneth 1986 1986

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