Dirección de personal y recursos humanos / William B Werther, Keith Davis
Por: Werther, William B [Autor]
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Colaborador(es): Davis, Keith.
Tipo de material: 
LibroEditor: México, D.F. McGraw Hill 1982Edición: 1a. ed.Descripción: 558 p.ISBN: 9684513550.Tema(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | DIRECCION DE PERSONALClasificación CDD: 658.301 Resumen: FUNDAMENTOS Y DESAFIOS. Desafíos de la dirección de personal; Desafíos ambientales; Desafío de igualdad de oportunidades; Calidad de la vida de trabajo. PREPARACION Y SELECCION. Información para el análisis de empleos; Planeación de recursos humanos; Reclutamiento de recursos humanos; Proceso de selección. DESARROLLO Y EVALUACION. Capacitación y desarrollo; Planeación de carreras; Cambio y desarrollo organizacional; Evaluación de rendimiento. RENDIMIENTO, SUELDOS Y PROTECCION. Motivación y satisfacción de los empleados; Administración de sueldos; Prestaciones y servicio para los empleados; Seguridad, protección salud; Desarrollo delas comunicaciones con los empleados; Tensiones consejos y disciplinas. RELACIONES OBRERO-PATRONALES. Estructura de los sindicatos y la dirección; Organización de los sindicatos y la dirección; Organización de los sindicatos y las negociaciones; Administración del acuerdo laboral. LA DIRECCION DE PERSONAL EN PERSPECTIVA. Auditoría de personal; Desafío para la dirección de personal.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros
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Biblioteca Central SM Colección General | 658.301 W478 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 5648 |
Título original: Personnel management and human resources. Glosario p. 531. Indice p. 545
FUNDAMENTOS Y DESAFIOS. Desafíos de la dirección de personal; Desafíos ambientales; Desafío de igualdad de oportunidades; Calidad de la vida de trabajo. PREPARACION Y SELECCION. Información para el análisis de empleos; Planeación de recursos humanos; Reclutamiento de recursos humanos; Proceso de selección. DESARROLLO Y EVALUACION. Capacitación y desarrollo; Planeación de carreras; Cambio y desarrollo organizacional; Evaluación de rendimiento. RENDIMIENTO, SUELDOS Y PROTECCION. Motivación y satisfacción de los empleados; Administración de sueldos; Prestaciones y servicio para los empleados; Seguridad, protección salud; Desarrollo delas comunicaciones con los empleados; Tensiones consejos y disciplinas. RELACIONES OBRERO-PATRONALES. Estructura de los sindicatos y la dirección; Organización de los sindicatos y la dirección; Organización de los sindicatos y las negociaciones; Administración del acuerdo laboral. LA DIRECCION DE PERSONAL EN PERSPECTIVA. Auditoría de personal; Desafío para la dirección de personal.
Werther, William B 1982 1982
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