Métodos de desarrollo organizacional para ejecutivos / Jack K Fordyce, Raymond Weil
Por: Fordyce, Jack K [Autor]
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Colaborador(es): Weil, Raymond
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Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Biblioteca Central SM Colección General | 658.402 F673 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 5758 |
Título original: Managing with people, a manager's handbook organization development methods. Bibliografía p. 165. Indice p. 167
¡MUEVETE!. Lo que la gente quiere; ¿Que hay de malo en nuestras organizaciones?; Sintomatología de la enfermedad y de la salud organizacional; Desarrollo organizacional; Plan de este libro; Para proceder. DOS TRADICIONES. Lo que hace una tercera parte; Requisitos de una tercera parte hábil; El cliente y la tercera parte; ¿Que clase de ayuda se necesita de una tercera parte?. CUATRO CASOS DE ESTUDIO. Caso 1 Reorganización de una cadena de tiendas minoristas; Caso 2. Un problema sobre relaciones con el cliente en una empresa de aviación; Caso 3. Desarrollo de un programa educacional para maestros; Caso 4. Revitalización de una división en una compañía de ingeniería.
Fordyce, Jack K 1976 1976
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