Gestión integral del talento humano /
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Continuing resourceSeries: Empresa Revista del Centro de productividad y Competitividad. Analytics: Show analyticsPublisher: San Salvador [s.n.] 2017Description: 74 p.Subject(s): CENTRO DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD | REVISTA EMPRESADDC classification: 658 Summary: INNOVACION Y TECNOLOGIA. La relaidad aumentada en el mundo de los negocios: replanteando; La estrategia empresarial de cara a la tecnologia; La importancia de los estudios de bioqeuivalencia y biodisponibilidad en la industria quimico farmaceutica en El Salvador; Automatizacion del marketing en El Salvador; Autmatizacion del marketing y martech; ¿Que necesita El Salvador para mejorar su ecosistema emprendedor. GESTION INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO. La retencion del talento: un gran talento organizacional; Compensaciones laborales: la necesidad de atraer, incentivar y retener talento humano; Planificacion de la sucesion en las empresas familiares. ""Indispensable no, insistituible si"". APORTE DE ESTUDIANTES DE ISEADE. Herramientas para el control de procesos en las pequeñas empresas: caso malacate barber club; Recursos humanos y la apuesta al crecimiento organizacional; Pymes dedicadas a la industrias de la confeccion: sus desafios ""cinsultoria a plastisal, s.a de c.v."" TENDENCIAS. Competitivdad: la agenda de empresas y universidades para la prosperidad del territorio; El consultor ""no es tu numero dos, si no tu numero uno y medio""; Desarrollo sostenible de la region oriental de El Salvador; Lo que deberia reportar el estado de cuenta de la afp; Piramide de la ehecucion: relacion entre objetivos, estrategias y tacticas; El impacto en el desarrollo economico y social del turismo en ruta fresca. GRADUACIONES. Galeria graduados maestría; Galeria graduados postgrados. false"" Priority=""44"" Na
| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Publicaciones Periódicas
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Biblioteca Central SM Hemeroteca | 658 E477 (Browse shelf) | Ej.1 | Item withdrawn No para préstamo | 39879 |
INNOVACION Y TECNOLOGIA. La relaidad aumentada en el mundo de los negocios: replanteando; La estrategia empresarial de cara a la tecnologia; La importancia de los estudios de bioqeuivalencia y biodisponibilidad en la industria quimico farmaceutica en El Salvador; Automatizacion del marketing en El Salvador; Autmatizacion del marketing y martech; ¿Que necesita El Salvador para mejorar su ecosistema emprendedor. GESTION INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO. La retencion del talento: un gran talento organizacional; Compensaciones laborales: la necesidad de atraer, incentivar y retener talento humano; Planificacion de la sucesion en las empresas familiares. ""Indispensable no, insistituible si"". APORTE DE ESTUDIANTES DE ISEADE. Herramientas para el control de procesos en las pequeñas empresas: caso malacate barber club; Recursos humanos y la apuesta al crecimiento organizacional; Pymes dedicadas a la industrias de la confeccion: sus desafios ""cinsultoria a plastisal, s.a de c.v."" TENDENCIAS. Competitivdad: la agenda de empresas y universidades para la prosperidad del territorio; El consultor ""no es tu numero dos, si no tu numero uno y medio""; Desarrollo sostenible de la region oriental de El Salvador; Lo que deberia reportar el estado de cuenta de la afp; Piramide de la ehecucion: relacion entre objetivos, estrategias y tacticas; El impacto en el desarrollo economico y social del turismo en ruta fresca. GRADUACIONES. Galeria graduados maestría; Galeria graduados postgrados. false"" Priority=""44"" Na
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