Las mejores empresas para trabajar Centroamerica y Caribe 2012 /
Por: [s.n.].
Tipo de material: Recurso continuoSeries Revista Estrategia y Negocios. Analíticas: Mostrar analíticas:Editor: Miami [s.n.] 2012Descripción: 80. p.Tema(s): EMPRESAS -- COMPETITIVIDAD | REVISTA ESTRATEGIA Y NEGOCIOSClasificación CDD: 658 Resumen: RANKING LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN CENTROAMERICA Y EL CARIBE. De la mano de los líderes del Instituto Great Place to Work conoceremos las claves para lograr climas laborales óptimos y exitosos; Presentación de los pasos que conforman el proceso para que una empresa ingrese a la evaluación del Instituto Great Place to Work; Cómo crear un ambiente laboral óptimo, cuáles son los secretos del éxtio, cómo se conocen a las Mejores Empresas para Trabajar en Centroamérica y el Caribe; AES su cultura es de colaboración y se nutre de la pasiónpor la excelencia individual y colectiva; AFP CRECER S.A. Con 14 años de existencia, la Administradora de Fondos de Pensiones AFP Crecer destaca por su gran ambiente laboral; AMBA RESEARCH La compañía se caracteriza por tener una cultura de puertas abiertas, donde se promueve la comunicación vertical y la interacción diaria entre las jerarquías y el resto del personal; ARROCERA LOS CORRALES Definitivamente para la empresa y su personal lo más importante es dar lo mejor de sí siempre, ser íntegros, cumplir su palabra de acuerdo con los principales valores que los rigen día a día; ASEGURADORA AGRICOLA COMERCIAL La firma tiene como norte fomentar un ambiente laborar óptimo para su personal; AVON de Costa Rica se caracteriza por ser una empresa seria, formal y preocupada por el mejoramiento continuo del servicio hacia sus consultoras y colaboradores; DELL La organización promueve el respeto a la diversidad, el crecimiento por méritos, el liderazgo basado en ejemplo y una política de puertas abiertas; KIMBERLY CLARK su cultura ganadora marca su propia identidad, es el sello que materializa la forma en que hacen sus tareas diarias y que se puede percibir en el clima laboral; McDONALD´S La multinacional se ha esforzado por promover a su personal y construir uno de los mejores ambientes laborales en cualquier parte del orbe; PITZER La organización cuenta con proyectos y programas que promueven un accionar responsable con el ambiente, la salud y las buenas prácticas empresariales; SCOTIABANK La organización se orienta por los valores de la integridad, respeto, compromiso, perspicacia y optimismo, los cuales son inculcados a todo el personal; TELEFONICA La firma posee un profundo compromiso para generar un excelente ambiente laboral, que fomente la productividad, el establecimiento de retos profesionales y el alcance de las metas de la organizaciónTipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Publicaciones Periódicas | Biblioteca USU Hemeroteca | 658.0 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 29325 |
RANKING LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN CENTROAMERICA Y EL CARIBE. De la mano de los líderes del Instituto Great Place to Work conoceremos las claves para lograr climas laborales óptimos y exitosos; Presentación de los pasos que conforman el proceso para que una empresa ingrese a la evaluación del Instituto Great Place to Work; Cómo crear un ambiente laboral óptimo, cuáles son los secretos del éxtio, cómo se conocen a las Mejores Empresas para Trabajar en Centroamérica y el Caribe; AES su cultura es de colaboración y se nutre de la pasiónpor la excelencia individual y colectiva; AFP CRECER S.A. Con 14 años de existencia, la Administradora de Fondos de Pensiones AFP Crecer destaca por su gran ambiente laboral; AMBA RESEARCH La compañía se caracteriza por tener una cultura de puertas abiertas, donde se promueve la comunicación vertical y la interacción diaria entre las jerarquías y el resto del personal; ARROCERA LOS CORRALES Definitivamente para la empresa y su personal lo más importante es dar lo mejor de sí siempre, ser íntegros, cumplir su palabra de acuerdo con los principales valores que los rigen día a día; ASEGURADORA AGRICOLA COMERCIAL La firma tiene como norte fomentar un ambiente laborar óptimo para su personal; AVON de Costa Rica se caracteriza por ser una empresa seria, formal y preocupada por el mejoramiento continuo del servicio hacia sus consultoras y colaboradores; DELL La organización promueve el respeto a la diversidad, el crecimiento por méritos, el liderazgo basado en ejemplo y una política de puertas abiertas; KIMBERLY CLARK su cultura ganadora marca su propia identidad, es el sello que materializa la forma en que hacen sus tareas diarias y que se puede percibir en el clima laboral; McDONALD´S La multinacional se ha esforzado por promover a su personal y construir uno de los mejores ambientes laborales en cualquier parte del orbe; PITZER La organización cuenta con proyectos y programas que promueven un accionar responsable con el ambiente, la salud y las buenas prácticas empresariales; SCOTIABANK La organización se orienta por los valores de la integridad, respeto, compromiso, perspicacia y optimismo, los cuales son inculcados a todo el personal; TELEFONICA La firma posee un profundo compromiso para generar un excelente ambiente laboral, que fomente la productividad, el establecimiento de retos profesionales y el alcance de las metas de la organización
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