Elementos de administración / Harol Koontz, Cryril O'Donnel, Heinz Weihrich
Por: Koontz, Harol [Autor].
Colaborador(es): O'Donnel, Cryril | Weihrich, Heinz.
Tipo de material: LibroEditor: México, D.F. McGraw Hill Interamericana 1989Edición: 3a. ed.Descripción: 636 p.ISBN: 9684511558.Tema(s): ADMINISTRACION -- ORGANIZACION | ADMINISTRACIONClasificación CDD: 658.1 Resumen: ADMINISTRACIÓN, CIENCIA Y TEORÍA. Pautas para el análisis de la administración; Medio ambiente externo y la administración internacional; Naturaleza y propósito de la planeación. OBJETIVOS. Estrategias y política; Toma de decisiones; Naturaleza y propósito de la organización. DEPARTAMENTALIZACIÓN BÁSICA. Relación entre autoridad de línea y staff; Descentralización de la autoridad; Cómo organizar con efectividad. NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA INTEGRACIÓN. Selección, vinculación entre la persona y el puesto; Evaluación del desempeño y estrategias del desarrollo profesional; Desarrollo de los administradores y de la organización. ADMINISTRACIÓN Y EL FACTOR HUMANO. Motivación; Liderazgo; Comunicación. SISTEMA Y PROCESO DE CONTROL. Técnicas de control y tecnología de la información; Planeación y control de la producción y administración; Control del desempeño global. CONTROL PREVENTIVO, CÓMO ASEGURAR UNA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA.Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Título original: Essentials of management. Indice p. 627. Cuarta Edición en inglés
ADMINISTRACIÓN, CIENCIA Y TEORÍA. Pautas para el análisis de la administración; Medio ambiente externo y la administración internacional; Naturaleza y propósito de la planeación. OBJETIVOS. Estrategias y política; Toma de decisiones; Naturaleza y propósito de la organización. DEPARTAMENTALIZACIÓN BÁSICA. Relación entre autoridad de línea y staff; Descentralización de la autoridad; Cómo organizar con efectividad. NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA INTEGRACIÓN. Selección, vinculación entre la persona y el puesto; Evaluación del desempeño y estrategias del desarrollo profesional; Desarrollo de los administradores y de la organización. ADMINISTRACIÓN Y EL FACTOR HUMANO. Motivación; Liderazgo; Comunicación. SISTEMA Y PROCESO DE CONTROL. Técnicas de control y tecnología de la información; Planeación y control de la producción y administración; Control del desempeño global. CONTROL PREVENTIVO, CÓMO ASEGURAR UNA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA.
Koontz, Harol 1989 1989
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