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Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para el talento humano de empresas Pastelería Lorena, San Miguel / Ana Ethel Castillo de Chávez, Rhina Erayda Fuentes de Rubio, Carlos Ernesto González Murillo

By: Castillo de Chávez, Ana Ethel [Autor].
Contributor(s): Fuentes de Rubio, Rhina Erayda | González Murillo, Carlos Ernesto.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: San Miguel [s.n.] 2016Description: 342 p.Subject(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; ANALISIS OCUPACIONALDDC classification: 658.3 MDEE011 Online resources: Haga clic aquí para acceso en línea Summary: PROBLEMA DE INVESTIGACION. Situación problemática; Delimitación; enunciado del problema; Justificación. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de estudio; Método; Población y muestra; Técnicas e instrumentos; Etapas de la investigación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos; Elementos teóricos; Definición y operacionalización de términos básicos. HALLAZGOS EN LA INVESTIGACION. Resultados del cuestionario utilizado para gerentes de unidad y subgerentes de unidad; Resultados del cuestionario utilizado para los profesionales de caja y profesionales de servicio; Análisis de información obtenida en la entrevista a la gerencia de Gestión Humana y Gerencia de Operaciones de la empresa Pastelería Lorena. CONCLUSIONES /RECOMENDACIONES Y/O PROPUESTA.  PROPUESTA DE UNA HERRAMIENTA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA EL TALENTO HUMANO DE PASTELERIA LORENA.  Exceptio
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Trabajos de grado Trabajos de grado Biblioteca Central SM
Tesario
658.3 C378 MDEE011 (Browse shelf) Ej.1 Available 39129
Trabajos de grado Trabajos de grado Biblioteca USU
Tesario
658.3 C378 MDEE 011 (Browse shelf) Ej.4 Available 40295
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PROBLEMA DE INVESTIGACION. Situación problemática; Delimitación; enunciado del problema; Justificación. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de estudio; Método; Población y muestra; Técnicas e instrumentos; Etapas de la investigación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos; Elementos teóricos; Definición y operacionalización de términos básicos. HALLAZGOS EN LA INVESTIGACION. Resultados del cuestionario utilizado para gerentes de unidad y subgerentes de unidad; Resultados del cuestionario utilizado para los profesionales de caja y profesionales de servicio; Análisis de información obtenida en la entrevista a la gerencia de Gestión Humana y Gerencia de Operaciones de la empresa Pastelería Lorena. CONCLUSIONES /RECOMENDACIONES Y/O PROPUESTA.  PROPUESTA DE UNA HERRAMIENTA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA EL TALENTO HUMANO DE PASTELERIA LORENA.  Exceptio

Castillo de Chávez, Ana Ethel 2016 2016

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