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Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para el talento humano de empresas Pastelería Lorena, San Miguel / Ana Ethel Castillo de Chávez, Rhina Erayda Fuentes de Rubio, Carlos Ernesto González Murillo

By: Castillo de Chávez, Ana Ethel [Autor].
Contributor(s): Fuentes de Rubio, Rhina Erayda | González Murillo, Carlos Ernesto.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: San Miguel [s.n.] 2016Description: 342 p.Subject(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; ANALISIS OCUPACIONALDDC classification: 658.3 Summary: PROBLEMA DE INVESTIGACION. Situación problemática; Delimitación; enunciado del problema; Justificación. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de estudio; Método; Población y muestra; Técnicas e instrumentos; Etapas de la investigación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos; Elementos teóricos; Definición y operacionalización de términos básicos. HALLAZGOS EN LA INVESTIGACION. Resultados del cuestionario utilizado para gerentes de unidad y subgerentes de unidad; Resultados del cuestionario utilizado para los profesionales de caja y profesionales de servicio; Análisis de información obtenida en la entrevista a la gerencia de Gestión Humana y Gerencia de Operaciones de la empresa Pastelería Lorena. CONCLUSIONES /RECOMENDACIONES Y/O PROPUESTA.  PROPUESTA DE UNA HERRAMIENTA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA EL TALENTO HUMANO DE PASTELERIA LORENA.  Exceptio
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PROBLEMA DE INVESTIGACION. Situación problemática; Delimitación; enunciado del problema; Justificación. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de estudio; Método; Población y muestra; Técnicas e instrumentos; Etapas de la investigación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos; Elementos teóricos; Definición y operacionalización de términos básicos. HALLAZGOS EN LA INVESTIGACION. Resultados del cuestionario utilizado para gerentes de unidad y subgerentes de unidad; Resultados del cuestionario utilizado para los profesionales de caja y profesionales de servicio; Análisis de información obtenida en la entrevista a la gerencia de Gestión Humana y Gerencia de Operaciones de la empresa Pastelería Lorena. CONCLUSIONES /RECOMENDACIONES Y/O PROPUESTA.  PROPUESTA DE UNA HERRAMIENTA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA EL TALENTO HUMANO DE PASTELERIA LORENA.  Exceptio

Castillo de Chávez, Ana Ethel 2016 2016

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