INTRODUCCION: LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO. Las definiciones del liderazgo; El liderazgo  eficaz; Revisión de los principales enfoques de investigación. LA NATURALEZA DEL TRABAJO DE DIRECCION. Los patrones de actividad en el trabajo de dirección; Los estudios de los determinantes situacionales; Cambios en la naturaleza del trabajo de dirección. PERSPECTIVAS SOBRE LA CONDUCTA DEL LIDERAZGO EFICAZ. Los estudios de liderazgo de la Universidad de Ohio State; Las conductas de liderazgo; Las limitaciones de los estudios basados en encuestas. LIDERAZGO PARTICIPATIVO, DELEGACION DE RESPONSABILIDADES Y DELEGACION DE PODER. El carácter del liderazgo participativo; Repercusiones del liderazgo participativo; Investigación sobre los efectos del liderazgo participativo. CREACION DE PAPELES DIADICOS, ATRIBUCIONES Y EL PAPEL DE LOS SEGUIDORES. La teoría del intercambio líder-miembro; Atribuciones del líder sobre los subordinados; Aplicaciones: corrección de las deficiencias de rendimiento. PODER E INFLUENCIA. Conceptos de poder e influencia; Tipos y fuentes de poder; Como se adquiere y se pierde poder. RASGOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS. Carácter de los rasgos y habilidades; Investigación sobre los rasgos y habilidades del líder; Investigación sobre los rasgos y habilidades del líder; Rasgos directivos y eficacia. LAS PRIMERAS TEORIAS CONTINGENTES SOBRE EL LIDERAZGO DIRECTIVO. Modelo contingente del compañero menos preferido; Teoría del camino-metas del liderazgo; Teoría del liderazgo situacional. LIDERAZGO CARISMATICO Y TRANSFORMACIONAL. Dos teorías iniciales; Teoría del auto concepto del liderazgo carismático; Otros conceptos del carisma. LIDERAZGO EN EQUIPOS Y DECISIONES DE GRUPO. La naturaleza de los equipos; Liderazgo en distintos tipos de equipos; Procedimientos para facilitar el aprendizaje del equipo. LIDERAZGO ESTRATEGICO DE LOS EJECUTIVOS. Restricciones para los ejecutivos; Atribuciones sobre los altos ejecutivos; Investigación sobre los efectos de la sucesión del liderazgo. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DEL LIDERAZGO. Programas de formación en liderazgo; Diseño de una formación eficaz; Técnicas especiales para la formación en liderazgo. LIDERAZGO ETICO Y DIVERSIDAD. Liderazgo ético; Género y liderazgo; Liderazgo en distintas culturas. REVISION E INTEGRACION. Principales conclusiones de la investigación sobre el liderazgo; Hacia un marco conceptual false"" Priority=""64"" Name=""Medium Shading 2 A

Yukl, Gary 2008 2008