| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01334nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
12982 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200414114317.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s2012||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786073208550 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.4063 |
| Número de documento/Ítem |
A64 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Ahmed, Pervaiz K |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
7990 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de la innovación / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Pervaiz K Ahmed...[et.al.] |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
298. p. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
COMPRESION DE LA INNOVACION Y LA CREATIVIDAD: La innovación y su contexto. Creatividad e innovación. Estrategia e innovación. ENFOQUE ESTRATEGICO: ESTABLECIMIENTO DE UNA DIRECCION: La tecnología como estrategia de innovación. Cultura organizacional innovadora. ESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS: MARCO DE REFERENCIA: Factores clave de la cultura innovadora. Medición del desempeño en innovación. ALINEACION DEL CAPITAL HUMANO EN UNA CULTURA INNOVADORA: Culturas organizacionales en la transición hacia la innovación. Creación y sostenimiento de culturas organizacionales innovadoras. Innovación y sustentabilidad como generadores de crecimiento. |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Ahmed, Pervaiz K |
| Fecha de copyright |
2012 |
| Fecha de publicación |
2012 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION-INNOVACION |
| 9 (RLIN) |
7991 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
INNOVACION-CREATIVIDAD |
| 9 (RLIN) |
7992 |
|
|---|
| Subdivisión general |
COMPRA 2011 |
| 9 (RLIN) |
7993 |
|
|---|
| Subdivisión general |
NOVEDAD |
| 9 (RLIN) |
1807 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Shepherd, Charles D |
| 9 (RLIN) |
7994 |
|
|---|
| Nombre de persona |
Ramos Garza, Leticia |
| 9 (RLIN) |
7995 |
|
|---|
| Nombre de persona |
Ramos Garza, Claudia |
| 9 (RLIN) |
7996 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|