000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01700nam a2200241Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
4068 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
SV-SsUGB |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20201005144156.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
180402s1997||||es |||||||||||||| ||spa|| |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
8436809653 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
Centro/agencia transcriptor |
UGB |
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.4 |
Número de documento/Ítem |
G55 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Gil Rodríguez, Francisco |
Término indicativo de función/relación |
Autor |
9 (RLIN) |
22135 |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Grupos en las organizaciones / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Francisco Gil Rodríguez |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Piramide |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1997 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
124 p. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Índice en p.7-8 |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
LOS GRUPOS COMO UNIDADES BÁSICAS DE LAS ORGANIZACIONES. Reconocimiento de su importancia y reticencias. Los grupos como sistemas sociales. Tipos de grupos: dimensiones de clasificación. Razones para utilizar los grupos. GRUPOS DIRECTIVOS. Alta dirección. Mando intermedios. Estilos de dirección. LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO DE EQUIPOS. Los equipos en las organizaciones. Ventajas del trabajo en equipo. Formación de equipo. COMITÉS. Elementos fundamentales de los comités. Desarrollo de un comité. CÍRCULOS DE CALIDAD. Planteamientos básicos, características y objetivos de los CC. Puesta en marcha de los CC. GRUPOS DE TRABAJO AUTÓNOMOS. Descripción y características de los GTA. Implantación de los GTA. LOS GRUPOS INFORMALES. Importancia de los grupos informales. Naturaleza de los grupos informales. LOS GRUPOS EN EL CAMBIO Y EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO). Los grupos y el cambio. Desarrollo organizacional (O). NUEVAS TECNOLOGÍAS Y GRUPOS. Impacto de las nuevas tecnologías. Contribución de las nuevas tecnologías al estudio y evaluación de grupos |
542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
Creador personal |
Gil Rodríguez, Francisco |
Fecha de copyright |
1997 |
Fecha de publicación |
1997 |
650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GRUPOS DE TRABAJO |
9 (RLIN) |
12387 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ORGANIZACIONES |
9 (RLIN) |
12148 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
9 (RLIN) |
39 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TRABAJO EN EQUIPO |
9 (RLIN) |
14863 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
9 (RLIN) |
6175 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CIRCULOS DE CALIDAD |
9 (RLIN) |
16214 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|