| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02808nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
3770 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200929184451.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s2000||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
8480885238 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
S556 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Shimon L., Dolan |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
21524 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Los 10 mandamientos para la dirección de personas / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Dolan Shimon L, Irene Martín |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
España |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Gestión 2000 |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2000 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
377 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Indice en p.7-11 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
PRIMER MANDAMIENTO: MOTIVARÁS Y RECONOCERÁS EL ESFUERZO. ¿Qué es la motivación?. Factores determinantes de la motivación. ¿Cómo inducir y reconocer el esfuerzo del personal?. Las prácticas de reconomiento del esfuerzo de los empleados. SEGUNDO MANDAMEINTO: COMUNICARÁS TUS IDEAS E INFLUIRÁS. Elementos y fundamentos básicos de la comunicación. Las redes y los modelos de comunicación. Formas de en la organización. Barreras a la comunicación. Las ruedas de la comunicación eficaz. TERCER MANDAMIENTO: TRANSFORMARÁS GRUPOS EN EQUIPOS. Transformar grupos en equipos de trabajo. Pero, ¿Cómo transformo grupos en equipos de trabaja?. Potenciales conflictos en los equipos de trabajo. CUARTO MANDAMIENTO: PLANTEARÁS Y RESOLVERÁS PROBLEMAS. El proceso de toma de decisiones. La resolución de problemas. La toma de decisiones y el liderazgo. Técnicas para mejorar la toma de decisiones. QUINTO MANDAMIENTO: LIBERARÁS Y GESTIONARÁS ENERGÍA CREATIVA. El comportamiento creativo de los individuos en la organización. Métodos para potenciar la creatividad. Los factores ambientales como elementos determinantes del rendimiento creativo. Apunte de la realidad. La síntesis actual de... Chris Argyris. Claves de la conducta para mejorar el proceso creativo. SEXTO MANDAMIENTO: DESARROLARÁS TU PROYECTO. ¿Qué es la visión?. Qué es la misión?. ¿Qué es un líder?. SÉPTIMO MANDAMIENTO: MANEJARÁS EL CONFLICTO COMO FUENTE DE APRENDIZAJE. Fuentes de conflicto en las organizaciones. El conflicto como fuente de aprendizaje. Gestión de los conflictos: diferentes tácticas. OCTAVO MANDAMIENTO: GESTIONARÁS EL ESTRÉS. Factores determinantes del estrés laboral. Factores amortiguadores del estrés. Los nefastos efectos del estrés. NOVENO MANDAMEINTO: DELEGARÁS Y POTENCIARÁS A TUS COLABORADORES. El poder y otros conceptos relacionados. La delegación. El concepto de empowerment o potenciación. DÉCIMO MANDAMIENTO: GESTIONARÁS VALORES Y DESARROLLARÁS UNA CULTURA. Tipos de valores. Creencias, normas y actitudes, ¿sinónimos de valores?. ¿Por qué son importantes los valores?, ¿generan riqueza?. Formación de valores en la empresa. |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Shimon L., Dolan |
| Fecha de copyright |
2000 |
| Fecha de publicación |
2000 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DIRECCIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
15581 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMUNICACIÓN |
| 9 (RLIN) |
117 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
MOTIVACIÓN |
| 9 (RLIN) |
2986 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) |
21525 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TRABAJO EN EQUIPO |
| 9 (RLIN) |
14863 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CREATIVIDAD |
| 9 (RLIN) |
1937 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
VISIÓN |
| 9 (RLIN) |
8317 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ORGANIZACIONES |
| 9 (RLIN) |
12148 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN POR VALORES |
| 9 (RLIN) |
21526 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Martín, Irene |
| 9 (RLIN) |
21527 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|