| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03006nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
2642 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200716111556.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s1988||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9681802640 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.301 |
| Número de documento/Ítem |
O788 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Ortueta, Ramón de Lucas |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
18634 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Técnicas de dirección de personal / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ramón de Lucas Ortueta |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Limusa |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1988 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
471 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contenido en p.9-15. Reimpresión en 1981. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
ADMINISTRACION DE PERSONAL. Moderno concepto de administración de personal. ADMISION Y CONTRACION DE PERSONAL. Datos que hay que unir para efectuar estas previsiones. Programas de producción. METODOS MODERNOS DE SELECCION DEL PERSONAL. Ambientación para los que se examinan. El reconocimiento del temperamento. FORMACION DEL PERSONAL. Particularidades de la enseñanza laboral. Normas generales aplicables a esta enseñanza. VINCULACION A LA EMPRESA. Movilidad y rotación. Partes fundamentales de toda motivación. VALORACION DE TAREAS. Grupos de actividades que aparecen en un plan de valoración. Procedimientos clásicos que se siguen para reunir esta información. METODOS DE ESTIMACION DE TAREAS. Elección y desarrollo de un sistema de valoración. Jerarquización de los trabajos clave. EL SISTEMA DE PUNTOS APLICADO A LA EVALUACION DE TAREAS. Forma de usar las tablas de puntuación. La conceptuación del trabajo de los mandos. INVENTARIO DEL POTENCIAL HUMANO. Sistema de conceptuación. Errores comunes en la estimación. ESTRUCTURA DE SALARIOS. Teorías económicas modernas. Precios o tarifas que se fijan a las tareas clave. ESCALAS DE SALARIOS. Estructura sin márgenes. Comparación interdepartamental en cuanto a salarios actuales. ADMINISTRACION DE SALARIOS. Situaciones por debajo del mínimo. Casos especiales a tomar en consideración. ESTIMULOS VERTICALES. Primas y salarios proporcionales a la producción. Casos en los que todavía tienen aplicación los sistemas clásicos y las fórmulas provisionales. SISTEMAS MODERNOS DE INCENTIVO. Sistemas directamente proporcionales. Bonificación por economías. SERVICIOS Y BENFICIOS COMPLEMENTARIOS. Política de empresa. Importancia que tienen los aspectos formales en los servicios de empresa. SISTEMAS DE INFORMACION. La comunicación en al empresa. Técnicos de entrevistas. ETICA Y ESPIRITU DE EQUIPO. Dinámica de grupos. Características de los grupos. ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL. Presión de los modernos departamentos de personal. La necesidad del mando. RELACIONES LABORALES. El conflicto industrial. Las sanciones y el hombre marginal. NORMAS Y REGLAMENTOS. Convenios colectivos. El futuro de los convenios colectivos. FACTORES FISIOLOGICOS. Cambios de ocupación. Factores internos. RUIDOS. Música en el trabajo. Obtención de tablas de puntuación mediante encuestas |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Ortueta, Ramón de Lucas |
| Fecha de copyright |
1988 |
| Fecha de publicación |
1988 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
39 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
POLITICA |
| 9 (RLIN) |
1071 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SOCIOLOGIA INDUSTRIAL |
| 9 (RLIN) |
8464 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
INVENTARIO |
| 9 (RLIN) |
6496 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ECONOMIA |
| 9 (RLIN) |
1117 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CIRCULOS |
| 9 (RLIN) |
18612 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ETICA |
| 9 (RLIN) |
800 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
MUSICA |
| 9 (RLIN) |
7783 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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