| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01583nam a2200217Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1423 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200515172033.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190621s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
968-451-718-1 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
650.03 |
| Número de documento/Ítem |
REF M47 Tomo 3 |
| 110 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
|---|
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
McGraw Hill Consultores |
| 9 (RLIN) |
9512 |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de personal y recursos humanos |
| Mención de responsabilidad, etc. |
McGraw Hill Consultores |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México, D.F. |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw Hill Interamericana |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1988 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
261 p. |
| 440 ## - MENCIÓN DE SERIE/PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--TÍTULO |
|---|
| Título |
Biblioteca práctica de negocios |
| 9 (RLIN) |
9513 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
FUNDAMENTOS Y DESAFIOS. Desafíos de la dirección de personal; Desafíos ambientales; Calidad de vida en el trabajo. PREPARACION Y SELECCION. Información para el análisis de puestos; Planeación de recursos humanos; Reclutamiento humano; Reclutamiento de recursos humanos; Proceso de selección. DESARROLLO Y EVALUACION. Capacitación y desarrollo; Planeación de carreras; Cambio y desarrollo organizacional; Evaluación del rendimiento. RENDIMIENTO, SUELDOS Y ASESORIA. Motivación y satisfacción de los empleados; Administración de sueldos; Prestaciones y servicios para los empleados; Desarrollo de las comunicaciones con los empleados; Tensiones, asesoramiento y disciplina. RELACIONES OBRERO-PATRONALES. Estructura de los sindicatos y acción de la dirección hacia ellos; Administración del acuerdo laboral. LA DIRECCION DE PERSONAL EN PERSPECTIVA. Auditoria de personal; Desafíos futuros para la dirección de personal. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
39 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Referencia |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|