| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02603nam a2200241Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
15897 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s2016||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786075228501 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.4 |
| Número de documento/Ítem |
G754 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Griffin, Ricky W |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Habilidades directivas : |
| Resto del título |
evaluación y desarrollo / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ricky W Griffin |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México, D.F. |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Cengage Learning |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xiii; 430 p. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
HABILIDADES CENTRALES PARA DIRIGIR. ¿Qué tan bien califico como director o gerente?; ¿Qué es la dirección?; La brújula organizacional; La perspectiva de las funciones de los directores o gerentes; APRENDER Y DESARROLLAR LAS HABILIDADES DIRECTIVAS. ¿Cuál es su estilo para aprender?; Modelo del desarrollo de las habilidades; La función de la experiencia; El ámbito de la dirección; HABILIDADES PARA ADMINISTRAR EL TIEMPO. Perfil de las actividades conductuales; Delegar con eficacia; Manejo del estrés; ¿En qué invierte su tiempo?; HABILIDADES INTERPERSONALES. Evalúe sus necesidades; Comprender las diferencias individuales; Manejar el conflicto; Dirija un periodo de cambio.HABILIDADES CONCEPTUALES. Cuestionario para establecer metas; Dirigir la creatividad; Formas de innovación; Dirigir el cambio; Administrar el riesgo. HABILIDADES PARA DIAGNOSTICAR. ¿Cómo está dirigida su organización?; Diseñar sistemas de control; Incentivar a los empleados. HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN. Sondeo de las habilidades para la comunicación; Formas de comunicación en las organizaciones; Comunicación informal en las organizaciones; Dirigir la comunicación organizacional. HABILIDADES DE TOMAS DE DECISIONES. El contexto para la toma de decisiones; Toma racional de decisiones; Procesos conductuales y toma de decisiones; Tomas de decisiones participativa y en grupos. HABILIDADES TÉCNICAS. Definición de calidad y productividad; Técnicas de contabilidad y dirección financiera; Técnicas del pronóstico; Otras técnicas de planeación; Herramientas de toma de decisiones. TRANSICIÓN DE LA DIRECCIÓN AL LIDERAZGO. ¿Qué tan carismático es usted?; Diferencias entre dirigir y liderar; Comprensión de los enfoques situacionales del liderazgo; Comprenda las perspectivas afines sobre el liderazgoNormal 0 21 false false false EN-US X-NONE X-NONE :Ls |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Griffin, Ricky W |
| Fecha de copyright |
2016 |
| Fecha de publicación |
2016 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
APTITUDES; LIDERAZGO; ADMINISTRACIÓN; COMUNICACIÓN; HABILIDADES DIRECTIVAS; ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Griffin, Ricky W |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |