| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03303nam a2200241Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
15414 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s2011||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786073202367 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
302.35 |
| Número de documento/Ítem |
F736 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Franklin, Enrique B |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Comportamiento organizacional : |
| Resto del título |
enfoque para América Latina / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Enrique B Franklin |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México, D.F. |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
550 p. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
MARCO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. La organización; La administración; Entorno de tarea. EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL CAMPO LABORAL. Las diferencias de género y el comportamiento laboral; El contrato psicológico y la motivación en el trabajo; Violencia laboral. LAS ORGANIZACIONES EN SU RELACIÓN SOCIAL. El sistema organizacional y su entorno; El entorno; Teoría de las contingencias. GESTION DE PERSONAL. Reclutamiento; Selección de personal; Evaluación del desempeño. MOTIVACIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. La motivación humana; La complejidad de la naturaleza humana; De la multiplicidad de los motivadores. TEORIAS DE LA PERSONALIDAD. Características generales de la personalidad; Teoría de la personalidad desde un enfoque conductista; Modelo cognitivo. LA SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES. La salud mental y las organizaciones; Violencia y acoso laboral; Estrés laboral. ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. Ética; Código de ética; Responsabilidad social. LOS GRUPOS Y LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES. Los grupos en las organizaciones; De grupos a equipos de trabajo; Aprendizaje en equipo; Liderazgo en los equipos. COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIÓN. El discurso en las organizaciones; Control de resultados de la acción comunicativa estratégica; Comunicación y organización. PODER, INFLUENCIA Y GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONAL. Las relaciones de poder en las organizaciones; La constelación de poder en las organizaciones; Diagnostico de las relaciones de poder. LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. El liderazgo; teorías del liderazgo; Comportamiento del líder. DISEÑO ORGANIZACIONAL. Enfoque clásico; Enfoque alterno; Estructuras virtuales. CULTURA ORGANIZACIONAL Y CONTEXTO CULTURAL. Qué es la cultura organizacional; Tipos de cultura; El cambio cultura. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, EL APRENDIZAJE Y LAS COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. La generación del conocimiento y su incorporación a las organizaciones; La gestión de la calidad en las organizaciones y su relación con la gestión del conocimiento; Intervención organizacional en el aprendizaje, la innovación y la incorporación de tecnología. TOMA DE DECISIONES. Tipos de decisiones; Toma de decisiones en crisis; Toma de decisiones en grupo. CONFLICTO, CRISIS Y ESTRÉS. Conflicto; Crisis; Estrés. GESTION DEL CAMBIO. Qué es el cambio; Fuerzas que contribuyen al cambio; Tipos de cambio. ESTRATEGIA. Enfoque estratégico; Formulación de las estrategias; Proceso de administración estratégica false |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Franklin, Enrique B |
| Fecha de copyright |
2011 |
| Fecha de publicación |
2011 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION DE PERSONAL; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; COMUNICACION; LIDERAZGO |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Franklin, Enrique B |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |