Gregory, Robert J
Pruebas psicológicas : historia, principios y aplicaciones / Robert J Gregory - 1a. ed. - México Pearson Educación 2012 - 624 p.
APLICACIONES Y CONSECUENCIAS DE LA EVALUACIÓN PSICOLOGICA: NATURALEZA Y USOS DE LAS PRUEBAS ; Consecuencias de la evaluación ; Definición de pruebas ; Tipos de Pruebas ; IMPLICACIONES ETÍCAS Y SOCIABLES DE LAS PRUEBAS ; fundamentos para los estanderes profesionales de pruebas ; evaluación de minorias culturales y linguisticas ; HISTORIA DE LA EVALUACION PSICOLOGICA: ORIGENES DE LA EVALUACION PSICOLOGICA ; Formas rudimentarias de la evaluacion en China a. C. ; Fisionomia, frenologia y el psicografo ; Las escalas de calificación y sus origenes ; LOS INICIOS DE LA EVALUACION EN ESTADOS UNIDOS ; Primeros usos y abusos de las pruebas en Estados Unidos ; Pruebas de grupos y la clasificación de los reclutas del ejercicio durante la Primera Guerra Mundial ; Evaluación Educativa Temprana ; NORMAS Y CONFIABILIDAD: NORMAS Y ESTANDARIZACION DE LAS PRUEBAS ; Puntuaciones naturales ; Conceptos estadisticos esenciales ; Transformación de las puntuaciones naturales ; CONCEPTOS DE CONFIABILIDAD ; Fuentes de error de medición ; Error de medición y confiabilidad ; Coeficiente de Confiabilidad ; VALIDEZ Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS: CONCEPTOS BASICOS ; Definicion de Validez ; Validez de Contenido ; Validez de Constructo ; ELABORACION DE PRUEBAS ; Definicion de pruebas ; Elección del método de escalamiento ; Analisis de los reactivos ; TEORIAS Y PRUEBAS INDIVIDUALES DE INTELIGENCIA Y APROVECHAMIENTO: TEORIAS DE LA INTELIGENCIA Y ANALISIS FACTORIAL ; Definicion de inteligencia ; Fundamentos del analisis factorial ; Teoria del procedimiento simultaneo y sucecivo ; PRUEBAS INDIVIDUALES DE INTELIGENCIA Y APROVECHAMIENTO ; Orientación hacia las pruebas individuales de inteligencia ; Las escalas wechlser de inteligencia ; Las subpruebas wechsler: descripción y analisis ; PRUEBAS GRUPALES Y CONTROVERSIAS EN LA MEDICION DE HABILIDADES: PRUEBAS GRUPALES DE HABILIDADES Y CONCEPTOS RELACIONADOS ; Naturaleza, promesa y dificultades de las pruebas grupales ; Pruebas grupales de habilidad ; Baterias de pruebas multiples de aptitudes ; SESGO DE LAS PRUEBAS Y OTRAS CONTROVERSIAS ; La cuestion del sesgo de las pruebas ; Valores sociales y equidad de las pruebas ; Determinantes geneticos y ambientales de la inteligencia ; EVALUACION DE POBLACIONES ESPECIALES : EVALUACION DE INFANTES Y PREESCOLARES ; Evaluación de las habilidades en la infancia ; Evaluación de la inteligencia en la etapa preescolar ; Utilidad práctica de la evaluación de infantes y preescolares ; EVALUACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES ; Orígenes de las pruebas para poblaciones especiales ; Pruebas que no requieren de lenguaje ; Pruebas que no requieren de lectura y pruebas con poca exigencia motriz ; ORIGENES DE LAS PRUEBAS DE PERSONALIDAD : TEORIAS DE LA PERSONALIDAD Y TECNICAS PROYECTIVAS ; Perspectiva general de la personalidad ; Teorias psicoanalíticas de la personalidad ; Teorías tipologicas de la personalidad ; AUTOINFORME Y EVALUACION CONDUCTUAL DE LA PSICOPATOLOGIA ; Inventarios basados en la teoría ; Inventarios derivados del análisis factorial ; Inventarios con clave o criterio empírico ; EVALUACION DE LA NORMALIDAD Y LA FORTALEZAS HUMANAS : EVALUACION EN EL ESPECTRO DE LA NORMALIDAD ; Inventarios para medir la personalidad normal ; Inventario tipologico de myers-briggs (MBTI) ; Inventario psicológico de california (CPI) ; EVALUACION PSICOLOGICA POSITIVA ; Evaluación de la creatividad ; Medidas de inteligencia emocional ; Evaluación del optimismo ; EVALUACION Y EXPLORACION NEUROPSICOLOGICAS : PRUEBAS, BATERIAS Y HERRAMIENTAS DE EXPLORACION NEUROPSICOLOGICAS ; Un modelo conceptual de las relaciones entre el cerebro y la conducta ; Evaluación de la entrada sensorial ; Medidas de atencion y concentración ; INTRODUCCION A CONCEPTOS DE NEUROBIOLOGIA (DISPONIBLE EN EL SITIO WEB) ; EVALUACION LABORAL Y OCUPACIONAL : LA EVALUACION EN EL AMBITO DE LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL ; Función de las pruebas de seleccion de personal ; Datos autobiográficos ; La entrevista de empleo ; APLICACIONES FORENSES DE LA EVALUACION (DISPONIBLE EN EL SITIO WEB) ; CUESTIONES LEGALES Y EL FUTURO DE LAS PRUEBAS : LA MEDICION PSICOLOGICA Y LA LEGISLACION ; Las fuentes y la naturaleza de las leyes ; La aplicación de pruebas en los sistemas escolares y la legislación ; La ley y la evaluación de las discapacidades ; MEDICION COMPUTARIZADA Y EL FUTURO DE LAS PRUEBAS ; Perspectiva general e histórica del uso de las computadoras en la medición ; Estado actual de la interpretación computarizada de las pruebas ; Video de alta definición y realidad virtual : Los nuevos horizontes de la evaluación psicológica asistida por computadora ; APENDICES :
9786073208642
MEDICIONES; PRUEBAS DE APTITUDES ; PRUEBAS PSICOLOGICAS
153.93 / G744
Pruebas psicológicas : historia, principios y aplicaciones / Robert J Gregory - 1a. ed. - México Pearson Educación 2012 - 624 p.
APLICACIONES Y CONSECUENCIAS DE LA EVALUACIÓN PSICOLOGICA: NATURALEZA Y USOS DE LAS PRUEBAS ; Consecuencias de la evaluación ; Definición de pruebas ; Tipos de Pruebas ; IMPLICACIONES ETÍCAS Y SOCIABLES DE LAS PRUEBAS ; fundamentos para los estanderes profesionales de pruebas ; evaluación de minorias culturales y linguisticas ; HISTORIA DE LA EVALUACION PSICOLOGICA: ORIGENES DE LA EVALUACION PSICOLOGICA ; Formas rudimentarias de la evaluacion en China a. C. ; Fisionomia, frenologia y el psicografo ; Las escalas de calificación y sus origenes ; LOS INICIOS DE LA EVALUACION EN ESTADOS UNIDOS ; Primeros usos y abusos de las pruebas en Estados Unidos ; Pruebas de grupos y la clasificación de los reclutas del ejercicio durante la Primera Guerra Mundial ; Evaluación Educativa Temprana ; NORMAS Y CONFIABILIDAD: NORMAS Y ESTANDARIZACION DE LAS PRUEBAS ; Puntuaciones naturales ; Conceptos estadisticos esenciales ; Transformación de las puntuaciones naturales ; CONCEPTOS DE CONFIABILIDAD ; Fuentes de error de medición ; Error de medición y confiabilidad ; Coeficiente de Confiabilidad ; VALIDEZ Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS: CONCEPTOS BASICOS ; Definicion de Validez ; Validez de Contenido ; Validez de Constructo ; ELABORACION DE PRUEBAS ; Definicion de pruebas ; Elección del método de escalamiento ; Analisis de los reactivos ; TEORIAS Y PRUEBAS INDIVIDUALES DE INTELIGENCIA Y APROVECHAMIENTO: TEORIAS DE LA INTELIGENCIA Y ANALISIS FACTORIAL ; Definicion de inteligencia ; Fundamentos del analisis factorial ; Teoria del procedimiento simultaneo y sucecivo ; PRUEBAS INDIVIDUALES DE INTELIGENCIA Y APROVECHAMIENTO ; Orientación hacia las pruebas individuales de inteligencia ; Las escalas wechlser de inteligencia ; Las subpruebas wechsler: descripción y analisis ; PRUEBAS GRUPALES Y CONTROVERSIAS EN LA MEDICION DE HABILIDADES: PRUEBAS GRUPALES DE HABILIDADES Y CONCEPTOS RELACIONADOS ; Naturaleza, promesa y dificultades de las pruebas grupales ; Pruebas grupales de habilidad ; Baterias de pruebas multiples de aptitudes ; SESGO DE LAS PRUEBAS Y OTRAS CONTROVERSIAS ; La cuestion del sesgo de las pruebas ; Valores sociales y equidad de las pruebas ; Determinantes geneticos y ambientales de la inteligencia ; EVALUACION DE POBLACIONES ESPECIALES : EVALUACION DE INFANTES Y PREESCOLARES ; Evaluación de las habilidades en la infancia ; Evaluación de la inteligencia en la etapa preescolar ; Utilidad práctica de la evaluación de infantes y preescolares ; EVALUACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES ; Orígenes de las pruebas para poblaciones especiales ; Pruebas que no requieren de lenguaje ; Pruebas que no requieren de lectura y pruebas con poca exigencia motriz ; ORIGENES DE LAS PRUEBAS DE PERSONALIDAD : TEORIAS DE LA PERSONALIDAD Y TECNICAS PROYECTIVAS ; Perspectiva general de la personalidad ; Teorias psicoanalíticas de la personalidad ; Teorías tipologicas de la personalidad ; AUTOINFORME Y EVALUACION CONDUCTUAL DE LA PSICOPATOLOGIA ; Inventarios basados en la teoría ; Inventarios derivados del análisis factorial ; Inventarios con clave o criterio empírico ; EVALUACION DE LA NORMALIDAD Y LA FORTALEZAS HUMANAS : EVALUACION EN EL ESPECTRO DE LA NORMALIDAD ; Inventarios para medir la personalidad normal ; Inventario tipologico de myers-briggs (MBTI) ; Inventario psicológico de california (CPI) ; EVALUACION PSICOLOGICA POSITIVA ; Evaluación de la creatividad ; Medidas de inteligencia emocional ; Evaluación del optimismo ; EVALUACION Y EXPLORACION NEUROPSICOLOGICAS : PRUEBAS, BATERIAS Y HERRAMIENTAS DE EXPLORACION NEUROPSICOLOGICAS ; Un modelo conceptual de las relaciones entre el cerebro y la conducta ; Evaluación de la entrada sensorial ; Medidas de atencion y concentración ; INTRODUCCION A CONCEPTOS DE NEUROBIOLOGIA (DISPONIBLE EN EL SITIO WEB) ; EVALUACION LABORAL Y OCUPACIONAL : LA EVALUACION EN EL AMBITO DE LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL ; Función de las pruebas de seleccion de personal ; Datos autobiográficos ; La entrevista de empleo ; APLICACIONES FORENSES DE LA EVALUACION (DISPONIBLE EN EL SITIO WEB) ; CUESTIONES LEGALES Y EL FUTURO DE LAS PRUEBAS : LA MEDICION PSICOLOGICA Y LA LEGISLACION ; Las fuentes y la naturaleza de las leyes ; La aplicación de pruebas en los sistemas escolares y la legislación ; La ley y la evaluación de las discapacidades ; MEDICION COMPUTARIZADA Y EL FUTURO DE LAS PRUEBAS ; Perspectiva general e histórica del uso de las computadoras en la medición ; Estado actual de la interpretación computarizada de las pruebas ; Video de alta definición y realidad virtual : Los nuevos horizontes de la evaluación psicológica asistida por computadora ; APENDICES :
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