Alvarado Martínez, Yolanda Isabel
Plan estratégico de comunicación integral para mejorar la gestión comercial de la pequeñas empresas ferreteras de la ciudad de Usulután / Yolanda Isabel Alvarado Martínez, Julieta Guadalupe Turcios Alfaro, Jorge Alberto González Villalobos - Usulután [s.n.] 2005 - 231 p.
Asesor: Lic. Walter Alonso Márquez.
PLANTEAMMIENTO DEL PROBLEMA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. Objetivos de la investigacion. Objetivo general. Objetivo especifico. Alcances y limitaciones. MARCO TERICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Definicion de terminos basicos. SISTEMA DE FORMULACION DE OBJETIVOS. Formulacion de objetivos. Objetivo general. Objetivos especificos. Definicion y formulacion de objetivos. Variables intervinientes. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodo, tecnica e instrumento. Procedimiento. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e interpretacion de los datos. Prueba de objetivos-relacion. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. PROPUESTA DE UN MODELO DE GERENCIA EFECTIVA ORIENTADO AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑOEN EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA POLLO CAMPESTRE DE LA CIUDAD DE USULUTAN. Bibliografia.
TESIS--ADMINISTRACION
ADMINISTRACION
T_AUPRIDES
658 ADM 094 / A483
Plan estratégico de comunicación integral para mejorar la gestión comercial de la pequeñas empresas ferreteras de la ciudad de Usulután / Yolanda Isabel Alvarado Martínez, Julieta Guadalupe Turcios Alfaro, Jorge Alberto González Villalobos - Usulután [s.n.] 2005 - 231 p.
Asesor: Lic. Walter Alonso Márquez.
PLANTEAMMIENTO DEL PROBLEMA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. Objetivos de la investigacion. Objetivo general. Objetivo especifico. Alcances y limitaciones. MARCO TERICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Definicion de terminos basicos. SISTEMA DE FORMULACION DE OBJETIVOS. Formulacion de objetivos. Objetivo general. Objetivos especificos. Definicion y formulacion de objetivos. Variables intervinientes. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodo, tecnica e instrumento. Procedimiento. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e interpretacion de los datos. Prueba de objetivos-relacion. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. PROPUESTA DE UN MODELO DE GERENCIA EFECTIVA ORIENTADO AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑOEN EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA POLLO CAMPESTRE DE LA CIUDAD DE USULUTAN. Bibliografia.
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