Koontz, Harold
Administración : una perspectiva global / Harold Koontz, Heinz Weihrich - 7a. ed. - Cuauhtémoc McGraw-Hill 2004 - 804 p.
12a.ed. en inglés. 7a.ed en español.
EL FUNDAMENTO DE LA TEORIA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACION. Administración, ciencia, teoría y práctica. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética. Administración global, comparada y de calidad. PLANEACION. Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos. Estrategias, políticas y premisas de planeación. Toma de decisiones. ORGANIZACION. Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería. Estructura organizacional: departamentalización. Autoridad de línea/staff, empowerment y descentralización. INTEGRACION DE PERSONAL. Administración y selección de recursos humanos. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional. Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización. DIRECCION. Factores humanos y motivación. Liderazgo. Comités, equipos y toma grupal de decisiones. CONTROL. Sistema y proceso de control. Técnicas de control y tecnología de la información. Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.
9701039491
PRODUCTIVIDAD--ADMINISTRACION-ORGANIZACIONAL
658.1 / K666
Administración : una perspectiva global / Harold Koontz, Heinz Weihrich - 7a. ed. - Cuauhtémoc McGraw-Hill 2004 - 804 p.
12a.ed. en inglés. 7a.ed en español.
EL FUNDAMENTO DE LA TEORIA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACION. Administración, ciencia, teoría y práctica. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética. Administración global, comparada y de calidad. PLANEACION. Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos. Estrategias, políticas y premisas de planeación. Toma de decisiones. ORGANIZACION. Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería. Estructura organizacional: departamentalización. Autoridad de línea/staff, empowerment y descentralización. INTEGRACION DE PERSONAL. Administración y selección de recursos humanos. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional. Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización. DIRECCION. Factores humanos y motivación. Liderazgo. Comités, equipos y toma grupal de decisiones. CONTROL. Sistema y proceso de control. Técnicas de control y tecnología de la información. Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.
9701039491
PRODUCTIVIDAD--ADMINISTRACION-ORGANIZACIONAL
658.1 / K666