Argueta de Rivas, Jacqueline Sayuri

Diseño de un modelo de gestión de talento humano para mejorar el desempeña laboral del personal técnico y administrativo de la empresas Constructora Vásquez Escobar / Jacqueline Sayuri Argueta de Rivas - San Miguel [s.n.] 2016 - 195 p.

PROBLEMA DE INVESTIGACION. Situación problemática; Delimitación de la investigación; enunciado del problema. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de estudio; Método de investigación; Población y muestra. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos; Elementos teóricos; Definición y operacionalización de términos básicos; Sistema de hipótesis. HALLAZGOS EN LA INVESTIGACION. Presentación y discusión de resultados; Resultados obtenidos; conclusiones. PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL TECNICO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA VASQUEZ ESCOBAR S.A DE C.V. Gestión del talento humano; Objetivos de la propuesta del modelo de gestión del talento humano; Justificación de la propuesta del  modelo de gestión del talento humano; Esquema del modelo de gestión del talento humano; evaluación del desempeño; Determinación de responsabilidades. false"" Priority=""48""


ADMINISTRACION DE PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; PLANIFICACION DE DE RECURSOS HUMANOS; EMPRESAS CONSTRUCTORAS

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